医院作为一家集医疗、教学、科研、急救、预防、保健和技术指导于一体的综合性三级甲等医院，不仅担负着全市七县二区约一千万人民及邻近省、市部分群众的医疗保健任务，同时承担着各医疗卫生机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院及门诊部卫生技术人员的进修和培训任务。同时，我院已与30余家对口支援帮扶和近40家医联体单位建立协作培训关系。

自1966年始，医院开始接受外来进修、培训人员，承担项目包括：常规进修、政府指令性培训任务和专项技术培训。培训期间，我院根据省、市相关文件和培训大纲要求，制定切实可行的临床培训实施方案，通过制定并发布招生简章招收新学员。医院为学员进行统一的岗前培训、制定针对性的培训计划，通过遴选优秀卫生技术人员组成临床带教师资队伍，通过开展定期的师资培训和带教活动督导检查来保障高质量完成进修培训任务，为我市输送更多的优秀卫生技术人员，具体如下：

一、常规进修

我院每季度接受一次进修人员，分别于每年的1、4、7、10月的上旬，进修时长为3个月至1年不等。学员完成培训后，由科室进行理论和技能的考核，由科教部进行综合性评价，对合格者签发《进修人员鉴定表》，颁发《结业证书》。近三年，我院每年接受约150名学员来院学习。

二、政府指令性培训任务

我院根据省、市卫健委通知要求，承担了山东省全科医生医师转岗培训、山东省康复医师转岗培训、山东省基层人才挂职研修、山东省县级医院骨干医师培训和山东省“360工程”和“1127工程”培训任务。

1、山东省全科医生转岗培训

我院于2011年被评为山东省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训临床培训基地，每年根据菏泽市卫生健康委员会通知开展培训，培训期为一年。截至目前，我院已经完成10届共961人的培训任务，理论和技能均考核合格者，由山东省卫生健康委员会颁发《山东省全科医生转岗培训合格证书》，凭证书执业范围可加注全科医学专业。

2、山东省基层人才挂职研修

基层人才挂职研修是国家加强重点区域人才支持政策的重要项目。我院根据菏泽市卫健委要求于2019年8月31日开始接收第一批基层人才挂职研修人员，培训期一年，截止目前已经接收三期共61名研修学员。

3、山东省康复医师转岗培训

我院于2022年3月被山东省卫健委评定为山东省康复医师转岗培训医院，9月发布招生简章，开始第一届学员的招收和培训工作，目前7名学员在培。

培训结束，学员通过山东省统一组织的理论考核和我院组织技能考核合格后获得《山东省康复医学科医师转岗培训合格证书》，可凭此办理执业范围变更或加注“康复医学专业”。

4、山东省县级医院骨干医师培训

为贯彻卫生部、国家中医药管理局《关于实施县级医院骨干医师培训项目的通知(卫办医管函〔2010〕670号），进一步推动城市卫生对口支援城乡基层卫生工作，我院根据省卫生厅、省中医药管理局、市卫健委要求，完成了三期共76名学员的培训任务，学员培训期均为1年。

5、山东省“360工程”和“1127工程”

根据山东省卫生厅通知，我院共完成四期共90名“360工程”学员和四期共125名“1127工程”学员的培训和考核任务。

三、专项技术培训

目前，我院是6项医疗技术临床应用规范化培训基地和中华医学会临床药学分会临床药师规范化培训中心。

1、医疗技术临床应用规范化培训

2021年10月18日，我院获山东省卫健委审批为6项医疗技术临床应用规范化培训基地，包括：胸外科内镜诊疗技术、泌尿外科内镜诊疗技术、心脏血管疾病介入诊疗技术、普通外科内镜诊疗技术、神经血管介入诊疗技术、脊柱内镜诊疗技术。

2022年1月起，我基地每年发布招生简章，面向全市招收规范化培训学员。学员完成专业要求的培训和考核任务后，可获得我基地颁发的培训合格证书，取得相应技术诊疗资质。

2、临床药师规范化培训

2023年5月，我院成为中华医学会临床药学分会临床药师规范化培训中心，于7月开始面向全国医疗卫生单位招收临床药师培训学员。招收专业包括综合技能（通科专业）和肿瘤用药专业。学员培训期间通过理论考核、作业审核和实践考核后，可获得《中华医学会临床药学分会专科临床药师合格证书》。